Entä jos lähtisin Saksaan töihin?

Tekniikan akateemisten jäsenlehti 5/2013 on julkaissut taulukoita, joissa kerrotaan, mitä missäkin ammatissa ansaitaan ulkomailla. Kysely on tehty TEK:in jäsenille, joita on ulkomailla noin tuhat. 

Saksassa on heitä eniten, 18,3%. Seuraavana ei seuraa Ruotsi eikä Venäjä, vaan USA, 14%, sitten kiina, 9% ja Sveitsi 8,7%. Loput kuka missäkin pienin prosentein.  40% heistä on lähetettyjä työntekijöitä, eli työnantaja on suomalaisen, muut ovat ulkomaisen työnantajan palveluksessa.

He saavat ulkomailla parempaa palkkaa kuin Suomessa. Saksa on ehdoton ykkönen, siellä heitä on 18,3%. He ketovat, että Suomessa asiantuntija- tai keskijohdon DI ansaitsee 4350 € / kk, ulkomailla 6370 / kk.  65% kokee elintason olevan korkeampi ulkomailla kuin kotimaassa, ja 31% saman kuin kotimaassa. Kaikkien vastanneiden keskimääräinen bruttoansio oli viime vuonna 102 000 euroa.  

 Kuva: TEK 5/2013

Talouselämä puolestaan kirjoittaa 28.5.2013:

”Suomalaisilla työnantajilla on eniten vaikeuksia täyttää työpaikkoja kädentaitoja vaativilla ammattialoilla. Tähän ryhmään kuuluvat muun muassa rakennusalan ammattiosaajat, putkimiehet, sähköasentajat ja hitsaajat. Toiseksi vaikeinta työnantajien oli löytää autonkuljettajia ja kolmanneksi vaikeinta myyntiedustajia.

Suomen halutuimmat työntekijät vuonna 2013 ovat:

1.      Rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät
2. Autonkuljettajat
3. Myyntiedustajat
4. Kirjanpidon ja taloushallinnon henkilökunta
5. Mekaanikot
6. Keittiömestarit/kokit
7. IT-alan henkilöstö
8. Myyntipäälliköt
9. Insinöörit
10. Lääkärit ja muut terveysalan ammattilaiset paitsi sairaanhoitajat”

Olisikohan tässä epätasapaino? Kysymys kuuluu: miksi näin? Kaikki haluavat johtajiksi. Ja Suomessa on kylmä, Suomi on kaukana, Suomessa oli sota, Suomessa on bla bla bla…